非法辞退员工需要支付赔偿吗？劳动合同法怎么说
宣城市律师网
2025-06-18
非法辞退员工需支付赔偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法辞退常通过协商或劳动仲裁处理。建议先尝试与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法辞退应赔偿。处理方式：1.与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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