公司将他人名字私自列入任职名单是否违法？

私自将他人名字列入任职名单违法。依据《公司法》等，此行为侵犯他人姓名权，可能导致民事责任甚至刑事责任。若企业有问题，法人代表需承担相应责任，严重时可能涉及刑事追究，影响个人名誉及信用。
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常见处理方式是立即更正并道歉。若已造成损失，应协商赔偿。选择处理方式时，需考虑侵权程度、影响范围及对方态度，轻微侵权可先行沟通更正，严重侵权则需法律途径解决。
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私自列名违法。处理方式：1.立即撤下名单，公开道歉，恢复名誉；2.若造成经济损失，与受害者协商赔偿；3.严重者，需咨询律师，准备法律材料，应对可能的诉讼；4.内部整改，加强法律意识培训，避免再次发生。