退休职工没有火化还有工资吗?

退休职工未火化不影响其工资发放，但需符合规定。分析：从法律角度看，退休职工的丧葬方式（如火化与否）通常不会直接影响其生前的工资或退休金发放。这些待遇的发放主要依据的是职工生前的劳动关系、社保缴纳情况及相关政策规定。只要职工符合领取工资或退休金的条件，且未出现法律规定应停止发放的情形，其工资或退休金就应按期足额发放。提醒：若因未火化引发家庭纠纷或单位拒绝发放相关待遇，且沟通无果，可能表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商沟通：与单位人事或财务部门联系，明确退休工资或退休金发放的相关规定，说明个人情况，要求按期足额发放。2. 收集证据：整理个人劳动关系证明、社保缴纳记录、退休证等相关材料，作为维权的依据。3. 劳动仲裁：若单位拒绝发放，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，要求恢复工资或退休金发放。4. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护个人合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保合法权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商沟通，二是法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位或相关部门进行协商沟通，明确政策规定，争取合法权益。若协商无果，或对方拒绝履行义务，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。