上班时在工厂受伤老板不搭理,我该如何求助?

宣城市律师网 2025-04-20
您在工厂受伤老板不搭理,可诉讼或仲裁。依据《工伤保险条例》,工伤需申报、鉴定,确定伤残等级。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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受伤老板不搭理,常见处理方式是诉讼或仲裁。需先明确用工性质,雇佣关系则起诉,劳动关系则申请工伤认定,按程序处理。
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工厂受伤老板不理,应这样处理:1.明确用工性质,雇佣关系准备起诉材料;劳动关系收集工伤证据。2.雇佣关系直接向法院提起诉讼;劳动关系向市级劳动能力鉴定委员会申报工伤。3.劳动关系还需按程序进行工伤鉴定,等待鉴定结论,并据此与老板协商或进一步诉讼。
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