上班时下楼梯不慎脚踝骨折,是否属于工伤范畴

宣城市律师网 2025-05-11
脚踝骨折是否工伤需人社部门认定。依据《工伤保险条例》,工伤需满足工作时间、地点、因工作原因。您的情况可能不符,不及时处理可能影响医疗报销。
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处理脚踝骨折是否工伤,常见方式为申请人社部门认定。单位应在事故后一月内,或个人在一年内申请。根据认定结果选择是否进一步争取工伤待遇。
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脚踝骨折需先认定工伤。操作:1.收集医疗证明、事故报告;2.单位或个人向人社部门提交工伤认定申请;3.等待认定结果,若认定为工伤,则按《工伤保险条例》享受待遇;4.若未认定,可考虑其他途径如医疗保险报销。
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