某某应赔多少钱

十级工伤社保局应赔6个月本人工资。依据《工伤保险条例》，十级伤残享受一次性伤残补助金为6个月本人工资。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。
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处理十级工伤常见方式为申请工伤认定并要求赔偿。选择时，需确保工伤认定程序合法，赔偿要求符合《工伤保险条例》规定，可根据伤残等级和实际情况提出合理的赔偿请求。
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十级工伤赔偿操作：1. 申请工伤认定，提交相关材料；2. 认定后，根据《工伤保险条例》要求赔偿，包括一次性伤残补助金；3. 若解除合同，还需申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体操作需遵循当地社保部门流程。