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企业未与我签劳动合同,我可以诉讼要求双倍工资吗?

吴亮律师2025-07-08宣城市律师网

您可以诉讼要求双倍工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同用人单位需支付双倍工资。未及时处理,您可能错失维权机会,影响合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先申请劳动仲裁,如仲裁结果不满意再提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。
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可要求双倍工资。操作如下:1.收集工资条、社保记录等事实劳动关系证明;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资;3.如仲裁未满足要求,可进一步提起诉讼。

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