劳动仲裁应去劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动局。依据《劳动争议调解仲裁法》,选择正确的申请地点是确保仲裁有效的前提。若选择错误,可能导致仲裁申请不被受理,延误解决劳动争议的时机。
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1. 如劳动合同有明确履行地,则向该地劳动局申请。
2. 若用人单位所在地与合同履行地不同,可选择其一申请。
3. 双方分别申请时,以劳动合同履行地的劳动局为准。
具体操作时,需准备相关证据材料,如合同、工资单等,前往选定的劳动局提交仲裁申请。
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