保姆不干了雇主不结工资违法吗

保姆不干了雇主不结工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得报酬，不结算工资侵犯了劳动者的合法权益。长期拖欠可能导致法律纠纷和不良社会影响。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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雇主不结工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资，可记录对话作为证据；2. 若沟通无果，向劳动监察大队提交投诉材料，包括工作证明、欠薪证据等；3. 若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，如合同、工资单、工作记录等，申请仲裁维权。