工伤没有劳动合同怎么做工伤认定
宣城市律师网
2025-05-29
可以进行工伤认定，依据为事实劳动关系。《工伤保险条例》规定，存在事实劳动关系即可认定工伤。未及时申请，职工及其近亲属可代为申请，否则可能影响工伤权益的及时确认与保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定。具体操作：1. 确认与用人单位存在事实劳动关系；2. 由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门提出申请；3. 若用人单位未在规定时间内申请，职工方需及时自行申请，避免影响工伤权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定。用人单位应在30天内提出，若不提出，职工及其近亲属可向社会保险行政部门提出申请，以确保工伤权益得到保障。
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