试用期不交社保投诉对公司有什么影响

试用期不交社保投诉会影响公司声誉及可能面临法律处罚。依据《劳动合同法》等，公司应为员工缴纳社保，不交则违法。被投诉后，公司可能需补缴社保、支付赔偿金，且影响公司信誉，严重时可能导致法律纠纷及行政处罚。
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试用期不交社保，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人诉求等决定。
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试用期不交社保可投诉。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况选择合适路径。