公司对我进行罚款,这样有效吗?

宣城市律师网 2025-06-12
公司罚款无效,未签名不影响其无效性。依据《劳动法》,公司无罚款权,仅可扣发奖金工资但需合法。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
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公司常见处理方式是批评教育或依法解除合同。一般性违纪应批评教育,严重违规可解除合同,并需在规章制度中明确且经员工同意。
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公司罚款无效。处理方式:1.一般违纪,进行批评教育;2.严重违规,在规章制度明确且员工同意下,可扣奖金或解除合同;3.确保所有处理均合法,避免法律风险。
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