我快48岁了，公司会因为这个原因辞退我吗？
宣城市律师网
2025-06-22
不会被无故辞退，公司需合法理由。依据《劳动合同法》，无合法理由辞退需支付赔偿金，严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不会被无故辞退。操作如下：1.确认公司辞退理由，要求公司提供证据；2.若公司无法提供合法理由，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；3.若公司裁员等合法理由，需按工龄支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视情况而定。若公司违法辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿；若合法辞退，需按法律规定支付补偿金。选择方式需根据辞退理由及证据决定。
下一篇：暂无 了