工伤以鉴定为七级8年后以伤情以恢复再离职能有赔偿吗？

工伤七级8年后离职有赔偿。根据《工伤保险条例》，七级工伤离职时可获一次性伤残、医疗、就业补助金。未及时赔偿，劳动关系终止后将无法再获这些补助，且工伤保险关系也将终结。
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工伤七级离职有赔偿。具体操作：
1. 先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴；
2. 鉴定为七级伤残后，依据规定计算赔偿金额；
3. 向单位申请赔偿，若不配合则考虑法律途径维权。
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常见处理方式为：申请工伤赔偿。首先应进行工伤认定，再鉴定伤残等级，之后依据《工伤保险条例》申请相关赔偿。若单位不配合，可提起劳动仲裁或诉讼。