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发错工资不愿意退还怎么办

吴亮律师2025-07-04宣城市律师网

发错工资员工拒还,属不当得利。依据《民法典》,受损方有权要求返还。不及时处理,可能导致财产损失及法律纠纷。
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员工拒还发错的工资,常见处理方式有协商、举报或诉讼。应先尝试协商,无果后再向劳动行政部门举报或提起诉讼。
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员工拒退工资,应:1. 尝试协商,说明情况,要求退还;2. 协商无果,收集证据,如工资单、转账记录等;3. 向劳动行政部门举报,或提起民事诉讼,要求返还。

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