打工并交了社保，应届生身份会受影响吗？

作为单招生打工交社保，一般不会直接影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份通常与学籍状态、毕业时间等因素相关，而打工交社保是劳动关系的体现，两者并不直接冲突。然而，具体是否影响应届生身份还需参考相关就业政策或招聘规定，部分岗位或政策可能对社保缴纳有特别要求。提醒：若因社保缴纳问题导致在就业、升学等方面受到不公平待遇，或产生其他法律纠纷，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式有：1.查询相关政策法规：了解应届生身份的具体定义和相关政策要求。2.咨询学校或就业服务中心：获取关于应届生身份和社保缴纳的具体指导。3.寻求法律咨询：若存在法律争议或纠纷，可咨询专业律师以获取法律意见。选择：根据具体情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如政策明确且无争议，可自行查询或咨询学校；若存在法律争议，则应及时寻求法律咨询。
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具体操作：1.若政策明确应届生身份与社保缴纳无关，且未因此受到不公平待遇，可继续正常打工并缴纳社保。2.若相关政策对社保缴纳有特别要求，且担心影响应届生身份，可与用人单位协商调整社保缴纳方式，或选择其他不影响应届生身份的就业方式。3.若因社保缴纳问题产生法律纠纷，如被用人单位以非应届生身份为由拒绝录用或降低待遇等，应收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，并咨询专业律师以获取法律意见和支持，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为导致不必要的法律后果。