被公司无故辞退的保洁员应该如何维权？
宣城市律师网
2025-05-17
您被公司无故辞退，有权维权。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需承担法律责任，或继续履行合同，或赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、辞退通知等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复工作或赔偿；3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退后，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若希望恢复工作，可选择申请劳动仲裁要求继续履行合同；若合同无法继续或希望获得赔偿，可选择要求用人单位赔偿。
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