公司补缴离职员工社保，是否要同时交纳个人部分？

公司补缴离职员工社保，需同时交纳个人部分。根据法律规定，社保补缴需包含单位和个人两部分。《社会保险法》规定，用人单位应依法为职工缴纳社保，离职后补缴也需按此执行，否则将影响员工社保权益及企业合规性。
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公司需补缴离职员工社保。具体操作：1.确认补缴人员名单及补缴月份；2.准备劳动合同、工资会计凭证等材料；3.前往社保部门填写补缴申请表；4.按要求交纳单位及个人部分费用；5.等待社保部门审核并完成补缴。若涉及复杂情况，如员工已转保或存在争议，需先解决相关问题再进行补缴。
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处理公司补缴离职员工社保，常见方式有自行补缴或委托第三方。选择时，需考虑公司人力资源能力、补缴复杂度及成本。若公司具备专业人力资源团队，可选择自行补缴；若不熟悉流程或补缴量大，建议委托专业第三方机构处理。