只上了4天班的员工不来了，还要给他发工资吗？
宣城市律师网
2025-04-26
需要发工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即应获得报酬，不发工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要发工资。操作如下：1.核算员工4天工资；2.与员工沟通支付事宜，尽量协商解决；3.若协商无果，准备工资支付凭证，向劳动监察大队投诉，并说明已尝试协商。
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